WORKPLACE 2018-08-03T11:43:46+00:00

Negli ultimi anni, sempre più persone stanno vivendo alti livelli di stress e conflitti sul posto di lavoro. Lo stress lavorativo può essere molto pericoloso per la nostra salute fisica e mentale. Per questo motivo è importante che tu abbia la capacità di affrontare questi momenti.

Ti aiuterò a gestire lo stress e la carriera fornendoti strumenti concreti affinchè tu possa ridurre il più rapidamente possibile gli effetti di questa spiacevole condizione.

Come psicologa accupazionale e Cipd qualificata, fornisco consulenza a dipendenti e datori di lavoro e servizi di orientamento e guida a studenti e dipendenti per aiutarli a gestire le proprie vite lavorative.

Inoltre posso aiutarti a scrivere curricula efficaci, moduli di domanda per ottenere il lavoro dei tuoi sogni e prepararti per i colloqui, aiutandoti ad essere più sicuro e a migliorare le tue capacità comunicative.

Ma non ti preoccupare! Se ancora non hai deciso da che parte direzionare il tuo futuro professionale, lavoro anche con persone che non hanno ancora idea di quale sia la carriera più adatta a loro, aiutandole a trovare la propria strada.

Se sei un disoccupato o uno studente, ti aiuterò a:

  • esplorare le opportunità lavorative e le opzioni di carriera
  • ridurre gli ostacoli psicologici all’occupazione, alla formazione o all’istruzione
  • concentrarti sullo sviluppo della tua carriera
  • identificare ulteriori esigenze di formazione e studio
  • scrivere curricula e prepararsi per i successivi colloqui
  • far fronte alla disoccupazione di lunga durata e allo stress economico al quale sei costretto
  • far fronte al Bornout
  • gestire le emozioni negative sul posto di lavoro

 

 

Se sei un datore di lavoro o un supervisore, ti aiuterò a:

  • valutare la capacità lavorativa dei tuoi dipendenti e le loro capacità sul posto di lavoro
  • valutare e gestire le minacce sul posto di lavoro
  • supportare i dipendenti con problemi psicologici
  • pianificare il ritorno sul posto del lavoro dopo un disagio psicologico
  • risolvere conflitti e controversie sul posto di lavoro
  • sviluppare dinamiche di gruppo per rendere più solido il tuo team
  • migliorare la conoscenza del posto di lavoro
  • formare i tuoi dipendenti